募集要項guideline
正社員募集
regular employee
募集職種 | エンジニア、設計施工管理 等 |
初任給 | 大卒200,000円 / 高専・短大185,000円 |
諸手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
昇給 | 年1回(7月) |
就業時間 | 午前8時30分~午後5時30分 |
休日 | 週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始など (年間休日113日) ※土曜日は当社カレンダーによる出勤日有 |
有給休暇 | 初年度10日 次年度以降1日増 |
その他休暇 | 慶事休暇 育児・介護休暇 病気休暇 ※多数実績有 |
勤務場所 | 京都府京田辺市 |
社会保険制度 他 | 健康保険、厚生年金、労災保険、財形貯蓄、退職金制度あり |
新卒だけでなく、中途採用も随時行っております。(各種有資格者優遇、給料等は応相談です)
中途採用希望の方も興味のある方は是非一度弊社までご連絡下さい。
人事ポリシー
HR policy
我が社の人事ポリシーは当社の事業内容である、地域密着型の通信設備システムの構築を通して、『社員の成長と会社の発展』すなわち(仲間の成長=自分の成長=会社の利益)を実行できる社員を求めています。
Spacialist専門家
スペシャリストとして技術力・管理能力を取得し、次世代の仲間に伝承できる社員を尊重します。
HARMONY調和
規律を守り、協調性を持ち行事に参加し積極的にコミュニケーションを取れる社員を尊重します。
Innovation革新
常に組織や仕事を革新創造することにチャレンジし、社会・業界情勢の変化に対応していく社員を尊重します。
NEXTネクスト
次世代の技術を積極的に習得し、よりお客様の信頼に答え、新たな通信分野にチャレンジできる社員を尊重します。
Wide広く
社会・業界に信用を得るために社外・社内の情報守秘を守り、コンプライアンスを尊重できる社員を尊重します。
ACHIEVEMENT達成
PDCAを基本とし、生産性・効率性を追求し利益を確保する社員を尊重します。困難にチャレンジして、成功を喜びに出来る社員を尊重します。
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TEL:072-848-3901 FAX:072-849-0039