KCCSコネクトエンジニアリング株式会社

福利厚生welfare

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福利厚生

WELFARE

資格取得

会社が必要とする各種資格を取得する際に必要な受験費用並びに講習費用を会社が負担し、社員のスキルアップを支援しています。

有休・休暇

有給休暇は1日・半日単位で取得可能です。
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始など、環境を整えています。

教育・研修

会社にとって社員は大切な『財産』です。
「新規入場者教育」など充実した教育制度を用意しています。
その他、先輩社員が随時フォローしていきます。

退職金制度

退職後の生活の安定と福祉の向上を図ることを目的とした、退職金制度を用意しています。

お祝い金

『社員同士の相互補助組織』として「共済会」を運営しています。
社員の福祉・福利厚生を目的とし、祝い金・見舞金・弔慰金等の保障、被災時の損失についての補償等を受けることができます。
その他、各種祝い金制度のある公益社団法人大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンターに加入しています。

子育て

原則1年、最長1年半まで育児休業を取得可能です。
社内でのサポート体制が整っており、女性の育児休業取得率は100%です。

健康管理

年1回の生活習慣病予防検診代(オプション追加分は自己負担)・インフルエンザ予防接種代を会社が全額負担します。
また、生活習慣病予防検診の結果により、無料で保健指導を受けることが出来ます。

レクリェーション

職場のコミュニケーション活性化の一環として、旅行補助や忘年会補助をはじめとした、様々な補助金制度を用意しています。

社宅

転勤の場合は、借り上げ社宅の制度があります。

結婚祝金
70,000〜100,000円
勤続年数により異なる
出産祝い金
20,000円〜
勤続年数により異なる
慶弔金(本人死亡)
80,000〜300,000円
勤続年数により異なる
慶弔金(家族死亡)
65,000〜180,000円
慶弔金(交通事故による本人の後遺障害)
500,000円
傷病見舞金
20,000〜170,000円
住宅災害見舞金
35,000〜360,000円
※災害等により被災した場合(被災基準により異なる)

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TEL:072-848-3901 FAX:072-849-0039

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